在第八个“全国科技工作者日”，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面宣传以习近平同志为核心的党中央对广大科技工作者的亲切关怀和对科技工作的高度重视。同时，加强企业科协之间交流和互动，为企业生产经营健康运行保驾护航，实现优势互补、合作共赢，促进企业科协更好地发展壮大。根据中国科协和省、市科协统一部署，在6月7日，区科协举办了龙湾区企业科协秘书长会议暨2024年“5.30全国科技工作者日”沙龙。

本次沙龙活动共组织了江南阀门有限公司、国科温州研究院、浙江竟成环保科技有限公司、温州大学激光与光电智能制造研究院、浙江华基生物技术有限公司、温州市爱好笔业有限公司、浙江乔顿服饰股份有限公司等20家企业科协秘书长参会，邀请了温州市金属材料科技经济融合学会秘书长王允参加活动。

活动伊始，由龙湾区科协副主席应良亮宣讲涉企文件，让企业能够从中了解到更多发展利好的政策，提高了企业依法依规的意识，为优化营商环境提供保障。随后，区科协党组书记李军伟简要通报龙湾区科协2023年工作总结及2024年工作思路。

在沙龙讨论会上，企业科协秘书长们分别交流了当前人才引育的难题、企业发展思路及建议；如何做好科技工作者服务工作；研讨了企业间资源整合等问题。

“企业内部依旧存在高科技人才欠缺的艰难问题，主要还是出在信息不对称上。”浙江永安工程机械有限公司科协秘书长张德光说。对于走专精特新道路的中小企业来说，由于人才总盘子小、人才流动带宽不够，人才选择受限，在人才的选用育留和管理方面始终面临着一系列矛盾。

在活动总结环节，李军伟强调各参会企业科协秘书长要继续坚持做好红领科技，加强对科技工作者的政治引领，积极协调，承担各类政府职能和任务，积极谋划。并做好校企科研合作，做好各类科技人才引进和培育，进一步加强“产学研用”效能，使更多科研成果从实验室走进企业、走进车间、走向市场，克难奋进助推当地经济发展。会后将综合企业科协秘书长们的建议，大力推动人才引育，依托科协服务企业平台优势和人才服务政策，破解人才引不来、留不住的难题。